Rumah
Sakit Petrokimia Gresik berdiri pada tahun 1971 berupa Poliklinik
Perusahaan yang menangani karyawan dan keluarga PT Petrokimia Gresik. Lokerje-Info lowongan kerja di RS Petrokimia Gresik, Jawa Timur Terbaru dengan formasi sebagai berikut :
1.
Akuntansi
S1
Akuntansi
IPK
min 3,00 (swasta) ; 2,75 (negeri)
Pria/Wanita
Usia
max. 30 thn
Tinggi badan min 160cm (pria) ; min155cm
(wanita)
Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2016, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Lowongan Kerja Asisten Apoteker, Lowongan Lowongan Kerja Dokter, Lowongan Lowongan Kerja Farmasi, Lowongan Lowongan Kerja Perawat, Lowongan Lowongan Kerja Perawat Gigi, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik
link : Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik
Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik
Lihat Lowongan Kerja Lainnya:
Terbuka banyak lowongan kerja di industri Otomotif tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat
Peluang kerja di perusahaan Melalui Bursa Kerja Khusus Terbaru 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat
Dibuka banyak lowongan pekerjaan di Honda Otoparts tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat
Peluang Kerja di Perusahaan Sebagai Operator Produksi terbaru 2016
Lowongan Kerja di PT Musashi Auto Parts Indonesia Skala International tahun 2016
Peluang Lowongan Kerja Lulusan SMK SMA Langsung Bekerja Tanpa Tes
Demikianlah Informasi Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik
Sekianlah Informasi Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.
Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Terbaru di RS Petrokimia Gresik dengan alamat link http://loker-dot.blogspot.com/2016/04/lowongan-terbaru-di-rs-petrokimia-gresik.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar