Hai untuk hari atau di bulan Januari 2017 ini kami akan share dan infokan kembali info lowongan kerja dari berbagai daerah yang ada di Indonnesia. Nah ada perusahaan besar yang sedang membuka banyak lowongan kerja yaitu PT Taspen Persero sedang membuk banyak lowongan kerja untuk banyak posisi sebagai atau Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2. Nah jika kamu tertarik untuk melamar kerja di sana silahkan baca tata cara melamar kerja di sana.

Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017

Deskripsi singkat profil perusahaan, PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil. Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Juda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Pada saat ini PT Taspen sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk banyak posisi sebagai berikut ini:

PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun Aparatur Sipil Negara (ASN), Membutuhkan Tenaga lulusan D-3, S-1, S-2, dan dokter yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.

A. Persyaratan Umum
1.    Warga Negara Indonesia, Pria/Wanita
2.    Belum pernah menikah.
3.    Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai dari Instansi pemerintah maupun swasta.
4.1. Penerimaan Kelompok Non Management Trainee (NMT) :
       4.1.1 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Umum :
                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat;
                b. Usia maksimum 24 tahun pada 31 Januari 2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Program studi : Akuntansi (AKU), Ilmu Komputer (KOM), Perpajakan (PJK), Pemasaran (PSR), Teknik Elektro
                    (ELK), Perpustakaan (PPT), Kearsipan (KSP), Teknik Sipil (SPL), dan Perawat/Kesehatan (PRW).
                e. Diutamakan putera/puteri daerah untuk wilayah :
                    1) Jayapura           9) Denpasar
                    2) Manokwari      10) Kupang
                    3) Ternate            11) Mataram
                    4) Ambon            12) Ende
                    5) Gorontalo        13) Gunung Sitoli
                    6) Palu                 14) Palangkaraya
                    7) Kendari            15) Samarinda
                    8) Manado           16) Lubuk Linggau
        4.1.2 Kelompok Non Management Trainee (NMT) Sekretaris :
                a. Pendidikan minimum Diploma 3 (D-3) / sederajat program studi Sekretaris (SEK);
                b. Usia maksimum 27 tahun pada 31 Januari 2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris minimum 3 (tiga) tahun
4.2 Penerimaan Kelompok Management Trainee (MT) :
      4.2.1. Kelompok Management Trainee Umum:
                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1);
                b. Usia maksimum 25 tahun untuk Strata 1 (S-1), dan maksimum 27 tahun untuk Strata 2 (S-2) pada 31 Januari
                    2017;
                c. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 3,00;
                d. Program studi : Ilmu Hukum (HKM), Ilmu Komputer (KOM), Akuntansi (AKU), Ilmu Ekonomi (EKO), Ilmu Bisnis
                    (BIS), Ilmu Komunikasi (KMK), Ilmu Statistik (STK), dan Teknik Sipil (SPL);
                e. Memiliki skor TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan).
      4.2.2. Kelompok Management Trainee Dokter :
                a. Pendidikan minimum Strata 1 (S-1) program studi Ilmu Kedokteran (DOK);
                b. Usia maksimum 28 tahun pada 31 Januari 2017;
                c. Memiliki score TOEFL® minimum 500 (diterbitkan oleh lembaga kursus/pendidikan);
                d. Melampirkan Foto copy Surat Tanda Registrasi (STR);
                e. Melampirkan Foto copy Surat anggota Ikatan Dokter Indonesia (IDI);
                f. Surat keterangan telah mengikuti program interensif.

B. Persyaratan Administratif
Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai PT TASPEN (PERSERO) Tahun 2017, disertai lampiran sebagai berikut :
1.   Daftar Riwayat Hidup (format terlampir);
2.   Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm, 6 (enam) lembar;
3.   Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku 1 (satu) lembar;
4.   Foto copy Akta Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5.   Foto copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus, Transkrip Nilai dan Sertifikat TOEFL® (untuk Management Trainee);
6.   Foto copy Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
7.   Asli Surat Keterangan sehat jasmani dan rohani (mencantumkan tinggi dan berat badan), bebas narkoba dan obat
      psikotropika, bebas buta warna dari dokter / instansi yang berwenang;
8.   Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (format terlampir) dilampirkan pada berkas lamaran yang menyatakan :
      a. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;
      b. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan
          hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
      c. Bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun sejak diterima sebagai pegawai PT TASPEN (PERSERO);
      d. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
9.   Foto copy Surat Keterangan Pengalaman Kerja (bila ada).
10. Diutamakan yang mempunyai :
      a. sertifikat java bagi pelamar program studi ilmu komputer;
      b. sertifikat Higiene Perusahaan dan Kesehatan Kerja (HIPERKES) bagi program studi ilmu kedokteran;
      c. sertifikat prestasi olahraga atau seni yang diakui;
      d. pengalaman organisasi
1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;
2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan
    dalam bentuk :

a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg
tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.

3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
6. Rencana pelaksanaan tes :

    a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
    b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari
        10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.
7. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs
    www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.

C. Tata Cara Melamar
1. 1. Pelamar melakukan pendaftaran/registrasi online pada website rekrutmen.taspen.co.id;
2. 2. Pelamar yang memenuhi syarat, sebelum melakukan registrasi online, terlebih dahulu menyiapkan file dokumen hasil scan
3. dalam bentuk :
  1. a. format pdf untuk curriculum vitae, ijazah, transkrip nilai dan TOEFL®;
  2. b. format jpg untuk pasfoto berwarna ukuran 4 x 6 cm atau 472 x 709 pixel. File dokumen dalam format pdf dan jpg
  3. tersebut di lampirkan pada saat melakukan registrasi online.
4. 3. Registrasi online dimulai tanggal 10 s.d 20 Januari 2017;
5. 4. Pelamar yang lulus seleksi administratif wajib mencetak kartu ujian untuk dibawa pada setiap pelaksanaan tes
6. 5. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi tahap akhir wajib menandatangani perjanjian ikatan dinas.
7. 6. Rencana pelaksanaan tes :
a. Management Trainee (MT) dilaksanakan di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, Medan, dan Makassar.
b. Non Management Trainee (NMT) dilaksanakan di Kantor Cabang seluruh Indonesia. Dalam hal peserta tes kurang dari
1. 7. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat hanya di situs
2. www.taspen.co.id pada minggu terakhir bulan Januari 2017
3. 8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat.
10 (sepuluh) orang yang memenuhi syarat, maka dapat memilih lokasi tes yang paling memungkinkan.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan masuk kriteria TERBAIK yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya, PT TASPEN (PERSERO) adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya dan tidak diadakan tanya jawab dalam bentuk apapun.

from LOWONGAN KERJA PALEMBANG || SUMSEL 2017 http://ift.tt/2itkaAl
via IFTTT Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017 - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2016, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan LOWONGAN KERJA PALEMBANG || SUMSEL 2017, Lowongan Lowongan kerja terbaru, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017
link : Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017

Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017

Lihat Lowongan Kerja Lainnya:

Lowongan Industri Otomotif

Terbuka banyak lowongan kerja di industri Otomotif tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat

Loker Via BKK SMK SMA

Peluang kerja di perusahaan Melalui Bursa Kerja Khusus Terbaru 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat

Lowongan Honda Otoparts

Dibuka banyak lowongan pekerjaan di Honda Otoparts tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat

Lowongan Operator SMK 2016

Peluang Kerja di Perusahaan Sebagai Operator Produksi terbaru 2016

Lowongan PT Musashi

Lowongan Kerja di PT Musashi Auto Parts Indonesia Skala International tahun 2016

Lowongan Tanpa Tes

Peluang Lowongan Kerja Lulusan SMK SMA Langsung Bekerja Tanpa Tes

DAFTAR LENGKAP LOWONGAN TERBARU 2016 DISINI

Demikianlah Informasi Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017

Sekianlah Informasi Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.

Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Kerja di PT TASEPN Persero, Januari 2017 dengan alamat link http://loker-dot.blogspot.com/2017/01/lowongan-kerja-di-pt-tasepn-persero.html

Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2016

Pages