LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran. Masa depan adalah milik mereka yang percaya pada keindahan impian mereka. Untuk itu segera bangun dari mimpi mimpimu dan ayo bergegas untuk menjadikannya jadi kenyataan. Jangan pernah menunda sampai besok apa yang dapat Anda lakukan hari ini, ya lakukanlah. Ayo terus lakukan dan coba lagi bahwa anda memang menginginkan pekerjaan. Jika anda mencari pekerjaan berarti kamu siap untuk menaiki anak tangga kesuksesan itu. Mereka yang tidak belajar dari pengalaman ditakdirkan untuk mengulanginya. Orang yang berhasil selalu mempelajari kegagalannya dan tidak mau jatuh kelubang yang sana untuk kedua kalinya. Cari tahu apa yang Anda suka dan lakukan yang terbaik seperti halnya kamu mencari pekerjaan. Carilah pekerjaan yang sesuai dengan keinginanmu, kemudian impianmu akan lebih mudah digapai
Baca juga : Lowongan Kerja MNC TV
Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di instansi kredit plus tahun 2019 dikabarkan instansi kredit plus membuka peluang bagi para profesional muda maupun lulusan baru untuk belajar sekaligus bekerja dalam membangun dan mengasah kapabilitas diri melalui lowongan kerja online. PT finansia Multi Finance merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan motor dan mobil serta peralatan berat. PT finansia Multi Finance memiliki brand Kredit Plus yaitu dalam memenuhi kebutuhan dan kenyamanan nasabah dalam menggunakan layanan digital Finance terbaik di Indonesia. Produk dan layanan lain yang saat ini disediakan oleh Kreditplus termasuk pembiayaan multi guna untuk berbagai macam produk elektronik dan furniture, dan pinjaman dana dengan agunan kendaraan untuk berbagai macam kebutuhan Anda. Dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berpotensi dan profesional kini kredit plus membuka lowongan kerja online dengan persyaratan sebagai berikut
Payroll Staff
Phone Verificator
Business Relation Assistant Manager
People & Development Specialist
Credit Analyst
Accounting & Tax Staff
Recruitment Officer
Payroll Supervisor
Branch Manager
Management Trainee
Persyaratan :
Payroll Staff
- Usia maksimal 32 Tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
- Mengerti perhitungan pajak PPH21
- Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
- Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
- Mampu menggunakan Payroll system
- Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.
Phone Verificator
- Usia maksimal 28 tahun
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman sebagai customer service atau telemarketing minimal 1 tahun.
- Memiliki kemampuan komunikasi yg baik
- Memiliki integritas yang baik & mampu bekerja dengan target
- Siap di tempatkan di area jabodetabek
Business Relation Assistant Manager
- Usia maksimal 30 tahun atau pengalaman dalam bidang terkait minimal 2 tahun
- Menguasai bahasa Inggris dengan lancar
- Memiliki ketrampilan dalam jaringan orang dan interpersonal
- Mampu bekerja secara tim
- Komunikasi yang baik dalam menjaga relasi
- Bermotivasi tinggi dan mampu beradaptasi
People & Development Specialist
- Usia maksimal 28 tahun.
- Pendidikan minimal S1/sederajat jurusan Psikologi, HRM dan Industri.
- Berpengalaman minimal 1 tahun dalam bidang terkait.
- Memiliki kemampuan analisa dan pencari solusi
- Kemampuan komunikasi tinggi dalam disemua level
- Terbiasa menggunakan software office dari microsoft
Credit Analyst
- Usia maksimal 30 tahun.
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun retail banking atau perusahaan pembiayaan
- Memiliki komunikasi yang baik & mampu menganalisa dengan baik
- Berdedikasi, memiliki integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn
Accounting & Tax Staff
- Pendidikan Min. D3 Max. S1(lebih diprioritaskan) Akuntansi
- Wajib memiliki sertifikat Brevet B
- Usia maks. 25 Tahun
- Mengerti tentang perhitungan pajak (PPh23, PPh pasal 4 ayat 2, dan PPn)
- Wajib paham penggunaan sistem e-SPT
- Wajib memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibagian accounting terutama tax
- Komunikatif dan detil
Recruitment Officer
- Usia maksimal 27 tahun
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruitment
- Memahami alat test psikologi
- Memiliki pengalaman dalam melakukan kerjasama dengan pihak ketiga: Headhunter / Perusahaan Outsourcing/Kampus/Sekolah
- Memiliki kemampuaan dalam menganalisa data
- Memiliki inisiatif yang tinggi
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Payroll Supervisor
- Usia maksimal 32 Tahun
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Supervisor dibidang Payroll/ Compensation and Benefit
- Mengerti perhitungan pajak PPH21
- Memahami E-SPT, Edabu (BPJS Kesehatan), SIPP online (Ketenagakerjaan)
- Mahir menggunakan MS Office (Excel, Word)
- Mampu menggunakan Payroll system
- Dapat bekerja sama dengan Tim dan memiliki kemampuan supervisi.
Branch Manager
- Usia maksimal 38 tahun
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman sebagai Branch Manager minimal 2 tahun di perusahaan pembiayaan motor / retail banking
- Memiliki pengalaman menangani marketing, collection & kredit
- Memiliki jiwa enterpreneur, Tegas dan Berani mengambil sikap/keputusan.
- Bekerja tanpa menghitung waktu.
- Bersedia ditempatkan dimana saja
Management Trainee
- Pria/Wanita
- Usia maksimal 25 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa ikatan dinas
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dari Universitas terkemuka
- Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
- Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
- Bersedia ditempatkan di seluruh cabang kami.
Baca juga : Lowongan Kerja INDOFOOD
Jika kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di Kreditplus, silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Pendaftaran dilakukan secara Online
Silakan Registrasi
from Rekrutmen Lowongan Kerja Online Tahun 2019 https://ift.tt/2HCUH84
via IFTTT Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran - Hallo sahabat Lowongan Kerja Terbaru Bulan Oktober 2016, Pada Lowongan yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran, kami telah memberikan lowongan terbaru ini dengan baik untuk anda lihat dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan informasi Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Lowongan Lowongan kerja terbaru, Lowongan Rekrutmen Lowongan Kerja Online Tahun 2019, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.
Judul : Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran
link : Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran
Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran
Lihat Lowongan Kerja Lainnya:
Terbuka banyak lowongan kerja di industri Otomotif tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat
Peluang kerja di perusahaan Melalui Bursa Kerja Khusus Terbaru 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat
Dibuka banyak lowongan pekerjaan di Honda Otoparts tahun 2016 Untuk lulusan SMK SMA Sederajat
Peluang Kerja di Perusahaan Sebagai Operator Produksi terbaru 2016
Lowongan Kerja di PT Musashi Auto Parts Indonesia Skala International tahun 2016
Peluang Lowongan Kerja Lulusan SMK SMA Langsung Bekerja Tanpa Tes
Demikianlah Informasi Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran
Sekianlah Informasi Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua.
Anda sekarang membaca Informasi Lowongan Kerja Kreditplus D3 S1 Semua Jurusan Besar Besaran dengan alamat link http://loker-dot.blogspot.com/2019/03/lowongan-kerja-kreditplus-d3-s1-semua.html
Tidak ada komentar:
Posting Komentar